AREA LABORAL-RECURSOS HUMANOS

El Departamento Laboral-Recursos Humanos ofrece asesoramiento técnico en todos los aspectos del Derecho del Trabajo, de la Seguridad Social, actuando también como negociadores o litigantes en asuntos que lo requieran.

Nuestros servicios cubren las siguientes actuaciones:

• Planificación laboral de empresa al objeto de prevenir posibles contingencias y establecer planes de actuación detallados.
• Evacuación de consultas propias de la materia con emisión de informe, si procede.
• Asesoramiento, revisión y/o confección de nóminas, seguros sociales, retenciones, etc.
• Asesoramiento, revisión y/o confección de la contratación laboral (contratos de trabajo en general, pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad, contratación de altos directivos, extranjería, etc.)
• Asesoramiento en los sistemas retributivos.
• Asesoramiento, planificación, asistencia en la negociación colectiva y en conflictos colectivos.
• Asesoramiento, planificación, asistencia y tramitación de despidos colectivos, expedientes de regulación de empleo, modificación colectiva de condiciones de trabajo.
• Asesoramiento, planificación, asistencia y tramitación en todo tipo de procedimientos laborales:
  • Arbitraje y litigios en el orden jurisdiccional social.
  • Procedimientos administrativos ante la Inspección de Trabajo o la Seguridad Social, por sanciones, por accidentes de trabajo, por reclamación de deudas, etc.
  • Procedimientos con interposición de los recursos y reclamaciones pertinentes tanto en sede administrativa como en sede judicial.
• Asesoramiento y tramitación de prestaciones sociales ante la Seguridad Social (incapacidad, invalidez, jubilación, etc.).
• Asesoramiento, planificación y ejecución de operaciones de reestructuración y reorganización empresarial.